Training Führungskräfte

Was braucht es, um angesichts eines komplexen Umfeldes…von gelungener Führung zu sprechen? Steht die aktive Auseinandersetzung mit verschiedenen Führungsstilen und -konzepten im Vordergrund? Das Team umsichtig zu leiten und die passenden Aufgaben an die richtigen Mitarbeiter zu delegieren? Oder geht es eher darum, ein Bewusstsein für die eigene Grundhaltung als Führungskraft zu erlangen? Wo setzen Sie den Schwerpunkt zwischen den Notwendigkeiten des täglichen Managens und dem Wunsch, ein inspirierender Leader zu sein? Was steht im Fokus Ihrer Führungskultur?

In einem ersten Beratungsgespräch kläre ich mit Ihnen, mit welchen Inhalten und Schwerpunkten Ihre Ziele erreicht werden können. Rufen Sie mich an oder schreiben Sie mir eine Mail:

Dr. Gerhard Bruns
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