Konfliktmediation

Ein schon lange schwelender, vielleicht sogar stiller Konflikt…mit Ihrem Kollegen, die Atmosphäre ist irgendwie vergiftet, und Sie wissen nicht genau, wie Sie das lösen sollen, haben vielleicht sogar Bedenken, es anzusprechen. Sie drehen sich im Kreise und kommen nicht aus dem Dilemma raus, wünschen sich einfach nur noch Hilfe von außen.

Die Erfahrung zeigt, dass sich tiefer sitzende Unstimmigkeiten in den seltensten Fällen von alleine auflösen. Eine nachhaltige Entkrampfung ist in der Regel nur möglich, wenn Sie mit neutraler Unterstützung von außen den Dingen auf den Grund gehen – und gemeinsam an den Ursachen arbeiten, um zu einem guten und respektvollen Miteinander zu kommen. Das Ergebnis ist oft nicht pure Harmonie, sondern eine Mischung aus tragfähigen Gemeinsamkeiten und Klarheiten über Unterschiedlichkeiten.

Ob es für Sie vorstellbar ist, dass ich Ihnen bei einem akuten Konflikt als neutrale Instanz zur Seite stehe, lässt sich am besten in einem unverbindlichen Erstgespräch klären. Rufen Sie mich an oder schreiben Sie mir eine Mail:

Dr. Gerhard Bruns
0201.726 970  18
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