Was hilft mir dabei, andere zu führen?
Wie löse ich schwelende Konflikte?
Was leitet mich in meinem Tun?

Bei diesen Anliegen möchte ich Sie unterstützen.

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Herzlich willkommen!

Gerhard Bruns
Coaching & Systemische Beratung

15 Jahre Führungserfahrung in der Energiewirtschaft und der Unternehmensberatung – mit einem Fokus auf Personalentwicklung. Um es kurz zu machen: Ich weiß, wie es sich anfühlt, in einer verantwortungsvollen Position seinen Mann zu stehen.

Der Umgang mit den menschlichen und zwischenmenschlichen Herausforderungen im fachlich dominierten Job hat mich nicht mehr losgelassen. Seit 2001 habe ich mich deshalb stetig in den Bereichen Führung, systemischer Beratung und Mediation fortgebildet. Die Konsequenz daraus: Seit 2010 arbeite ich als selbstständiger Coach und systemischer Organisationsberater.

Mein Credo: Aufgaben und Probleme gibt es immer genug. Und fast immer fällt es schwer, sich den Problemen zu stellen. Leider geht, wie ich am eigenen Leib erfahren habe, kein Weg daran vorbei. Darf ich Sie dabei begleiten, den ersten Schritt zu tun?

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Stimmen

Die Macht der Kommunikation anspruchsvoll, packend, einprägsam und nachhaltig näher gebracht – unbedingt empfehlenswert für junge Führungskräfte und alte Hasen!

Harald Herzig, Business Development Gazprom

Das Inhouse-Seminar „Situatives Führen“ war für mich ein voller Erfolg.

Dr. Eberhard Richter, Bereichsleiter Personal, GASAG AG

Dr. Bruns versteht sich, dem Ziel sehr gefühlvoll zu nähern und der Sache effektiv und nachhaltig auf den Grund zu gehen… Durch seine wertvolle Unterstützung haben wir sehr großen Nutzen aus unserem Workshop gezogen.

Daniel Steinhäuser, Leiter Recht, Kommunale Wasserwerke Leipzig

Ob als Führungseinsteiger oder als erfahrene Führungskraft, bei Gerhard Bruns ist man mit jedem Anliegen gut aufgehoben.

Ewa Woroch, Kaufmännische Leiterin HNO-Praxis Ruhr

Seine Mischung aus fachlicher und systemischer Kompetenz hat den Unterschied ausgemacht und die Teams mit einer positiven Ausrichtung versehen.

Martin Keiner, Leiter CAO, RWE Supply & Trading

Ein spannender, gut organisierter und strukturierter Workshop, zu fachbezogenen und methodischen Themen hat nachhaltige Veränderungen im Bereich hinterlassen.

Erik Bachmann, Leiter Bilanzierung / Marktkommunikation, Regionetz Eschweiler

Besonders beeindruckt hat mich, wie er uns durch das Spiegeln an seinen eigenen Führungserfahrungen geholfen hat/ermutigt hat, auch Schwieriges anzusprechen.

Dr. Ulrik Dietzler, Geschäftsführer, Energieversorgung Leverkusen

Den Workshop „Neu als Führungskraft im EVU“ kann ich ohne Zweifel weiterempfehlen. Besonders gut war die flexible Gestaltung von Herrn Dr. Bruns, der sich auf alle Fragen der Teilnehmer eingestellt hat, sowie der aktiv geförderte Austausch zwischen den Teilnehmern.

Martin Teci, Handelsabwicklung, Syneco Trading GmbH, München

Herr Dr. Bruns zeichnet sich durch sein Einfühlungsvermögen aus. Er unterstützt einen Menschen sowohl bei der Persönlichkeitsentwicklung als auch bei der Erreichung von Zielen.

Danny Gräfe, Energiehändler, AVU Gevelsberg

Praxisnah und kompetent… Er vermittelt nicht nur methodisches Wissen, sondern verknüpft dieses mit seiner wertvollen Erfahrung als Führungskraft.

André Telgmann, Energiedatenmanagement, Energieversorgung Leverkusen

Die gute Vorbereitung von Dr. Bruns, [...], seine Menschenkenntnisse und seine Einstellung zur persönlichen Haltung „machen den Unterschied“.

Hans-Günther Wilkens, Geschäftsführer, Lebenshilfe-Borken gGmbH

Gerhard Bruns hat uns mit ungewöhnlichen und wirksamen Methoden geholfen, eine schwierige Situation zu klären.

Thorsten Rattmann, Geschäftsführer

Strukturelle Veränderungen als Notwendigkeit zu erkennen bedeutet gleichzeitig, einen schwierigen Prozess einzuleiten…

Beate Fuhr, für den Vorstand der Lebenshilfe Essen e.V.

Veränderte Unternehmensstrukturen [...] führen häufig zu Missverständnissen und Reibungsverlusten.

Dr. Frank Fischer, GDF SUEZ Energie Deutschland, Berlin

Gerhard Bruns hat es verstanden, sämtliche Teilnehmer zur Mitarbeit zu begeistern.

Dr. Frank Fischer, GDF SUEZ Energie Deutschland, Berlin

Ein wesentlicher Erfolgsfaktor für den Team-Workshop war die ausgeprägte Empathie von Gerhard Bruns.

Hilmar Kahnt, Leiter Energiebeschaffung, Stadtwerke Münster

Schwerpunkte

Führen

 

Zum Führen wird man nicht geboren. Wie gut man führt, entscheidet sich im Umgang mit dem anderen.

 

Klären

 

Konflikte lassen sich nur selten aussitzen. Es bleibt einem meist nicht erspart, hinter die Dinge zu schauen.

 

Ausrichten

 

Zur eigenen Mitte findet man nicht ohne sich zu bewegen. Man muss eine Richtung einschlagen, aber man muss es nicht alleine tun.

 

Referenzen

Angebot

Coaching Führungskräfte

Sie stehen vor einer neuen Position, wechseln etwa… Mehr

Training Führungskräfte

Was braucht es, um angesichts eines komplexen Umfeldes… Mehr

Moderation Fachworkshops

Sie wollen ein fachliches Thema mit Ihrem Team angehen… Mehr

Teamentwicklung

Sie können es nicht genau benennen, aber irgendetwas läuft unrund… Mehr

Konfliktmediation

Ein schon lange schwelender, vielleicht sogar stiller Konflikt… Mehr

Neuigkeiten

Feedback geben und Kompetenzen ausdrücken

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Herzliche Einladung an alle Personalverantwortlichen oder -interessierten zum kommenden Netzwerktreffen am 24.06. in Aachen auf Gut Hebscheid. Mehr

BeratungsWERKSTATT I LösungsRÄUME aufstellen und erleben

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In der BeratungsWERKSTATT konzentrieren wir uns auf das WIE im professionellen Alltag, bspw. WIE können Sie besser oder anders FÜHREN lernen.  Mehr

Frauen – Stark in der Führung

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zum 9. Mal findet am 19.4.16 die Abendveranstaltung “Professionelle Beratung unter Frauen” statt,  Mehr

Kontakt

Lassen Sie uns miteinander ins Gespräch kommen!

Dr. Gerhard Bruns
Halbe Höhe 18
45147 Essen

Tel.: +49 201 72697018
Mobil: +49 173 5273315
kontakt@gerhardbruns.de

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Gemeinsam arbeitet es sich leichter.

Bei komplexeren Projekten kooperiere ich mit folgenden Kollegen und Kolleginnen bzw. empfehle sie direkt für spezifische Anliegen:

coaching-kb.de
Konfliktklärung, Verhandlungsführung, Karriereplanung für Frauen, Frauen in der Führung

Dorothee Dersch – Dr. Phil./Dipl. Ing.
Management- und Organisationsberaterin | Coach | Trainerin
Mit besonderen Erfahrungen: Führungs- und EntscheidungsWERKSTATT, Kultur-Scan als Unternehmensstabilisierer, Change-Management in IT-Unternehmen, Internationale Organisationsberatung/-training

janusteam.de
Janus-Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung

kut-gmbh.de
Training für Führungspositionen in Produktion und Logistik, Interkulturelle Führung USA / Deutschland, Persönlichkeit + Eigenverantwortung, Coaching für alle drei Bereiche

moreau-consulting.com
Internationale Personalentwicklung, Organisationsprojekte

potentialmanagement.de
Auftrittskompetenz: Für ein sicheres und überzeugendes Auftreten in allen Situationen, ob auf der Bühne, bei Verhandlungen oder in Meetings – eine nachhaltige Wirkung „Potentialentfaltung“! Beschreiten Sie Ihren persönlichen Weg oder den Ihrer Mitarbeiter: weg von Ihrer Ressourcenverwaltung hin zur Potentialentfaltung – Genialität ohne Grenzen

schulte-methode.de
Rose-Marie Schulte: die Vertriebsexpertin in unserem Netzwerk. Analyse, Strategie, Training – inspirierend und motivierend. Vertrieb ist einfach und macht Spaß, wenn man weiß, wie es geht.

sinnieren.de/corework.de
Karten für Coaching und Training, Experte für Genius-Arbeit, Burnout-Prävention, Führung